微软计划再裁1w人！距上次裁员仅3个月，CEO：未来两年都是苦日子

在科技和互联网领域，如果你想要多挣点钱，去国内大厂，如果要追求工作和生活的平衡，去外企。

一提到外企，关键词马上从996、加班费变成日常965、年假拉满、带薪假期等。

这其中，微软更是以「人工高、福利好、有厂车接送」（bushi）被打工人戏称为「养老院」级外企。

不过，现在看起来，这个「养老院」也容不下这么多员工了。

据1月17日多家媒体消息，微软又将迎来新一轮员工大瘦身，计划将砍掉约5%的员工，并且可能削减多达1/3的招聘人员规模。

这不典型的开猿节流......

一位分析师表示，如果实际人数不高于该数字，华尔街将感到惊讶。

根据美国网站Statista公布的数据，截至去年6月30日，微软在全球拥有22.1万名员工，其中美国拥有12.2万名，海外有9.9万名，而5%的裁员比例意味着大约1.1万名微软员工将丢掉饭碗。

微软将于美国东部时间1月24日（下周二）公布财报，如果裁员计划最终敲定，可能会在披露业绩之前公布。

而彭博社的报道称，微软将首先在工程部门（Engineering Division）宣布裁员，时间就在明天！

此次裁员据说要比微软去年裁员1%的幅度大得多，去年的裁员集中在咨询客户和合作伙伴解决方案（consulting and customer and partner solutions）部门，但今年具体裁员的岗位还未公布。

他们补充说，公司可能需要一两年的时间才能开始以裁员前的相同速度招聘。

该公司于去年7月首次宣布计划裁员不到 1%，但在8月提前终止了数百名招聘人员的合同。

据Business Insider当时的报道，两个月后来自 Xbox 主机游戏部门、战略任务和技术组织以及其他部门的1000 名微软员工被解雇。

微软发言人给出的回应是：

翻译一下，就是不增收的业务得裁掉，咱就是调整业务结构。

此外，根据同花顺财经的数据，微软2023Q1财报显示，该财年累计净利润为175.56亿美元，同比下降14.38%。

华尔街日报称，这是微软2017年以来最疲软的营收表现，也是两年多来最严重的季度净利润下降。

就在微软宣布裁员计划的前两天，微软还公布了一项名为「酌情休假」（Discretionary Time Off policy）的新政策。

微软首席人事官凯瑟琳霍根 (Kathleen Hogan) 宣布，该公司将为其美国员工提供无限期休假，并将适用于所有受薪美国员工。

在微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）警告科技行业未来两年将面临挑战的预测仅几周后，此次裁员也随之而来。

在接受 CNBC 采访时，CEO纳德拉承认微软并非对全球变化免疫，并谈到科技公司需要提高效率。

纳德拉说：

裁员潮下，哪家大厂能逃得掉

亚马逊已经披露了裁员18,000人的计划，约占其员工总数的 6%。

云软件提供商Salesforce也裁员8,000 人，而Facebook的母公司Meta裁员约 11,000 人。

推特上还有网友统计了2022年以来科技大厂裁员的人数，自去年12月以来，已有八万八千名员工被裁，现在又加上了微软的1.1万。

微软去年10月就发出警告称，其云计算业务将放缓，表明微软承认其主要客户正在重新评估支出，以应对经济挑战。

同时，微软还在与美国、欧盟以及英国的监管机构进行斗争，该公司收购动视暴雪的交易面临反垄断诉讼的威胁。

微软即将公布财报之际，Guggenheim分析师将其股票评级下调至卖出，他们认为，微软的财报可能会令投资者失望。

分析师写道：

去年7月，微软曾进行了一次小规模裁员。并将此举描述为公司特定领域「战略调整」的一部分，并表示，考虑到经济存在衰退风险，公司计划裁减其18万员工中的不到1%，并大幅放缓了招聘。

一位微软的老员工KC Lemson，也是首席技术官办公室的产品经理，她在周一晚上发推特说，她在当天早些时候失去了工作。

这位老员工也不禁感叹道：2022年，真不容易啊。

但就年初的情况来看，2023年对于各家大厂来说也并不好过。

参考资料：

https://gizmodo.com/microsoft-layoffs-tech-layoffs-xbox-tech-industry-1849997807

https://www.businessinsider.com/microsoft-layoffs-employees-bracing-for-more-2023-1

https://www.theverge.com/2023/1/17/23559412/microsoft-layoffs-job-cuts-2023